С нами работают 1523 компании

   

Проверки ФМС: как сохранить своего сотрудника?

 24.04.2015

В Санкт-Петербурге сотрудники ФМС активно проводят проверку по фактам нарушения пребывания и работы иностранных граждан.

Проверочные мероприятия в этот раз затронут все строительные объекты Санкт-Петербурга. В день сотрудники ФМС проверяют приблизительно 2 объекта, на которых трудятся мигранты.

На сегодняшний день выявлено 140 иностранных граждан, которые проживали прямо на строительном объекте, в рабочем «вагончике». Из этого числа:

  • у 5 людей был зафиксирован факт нарушения режима пребывания в РФ;
  • 10 иностранцев не имели медицинскую страховку;
  • 9 отказались предоставлять какие-либо документы, почему и были доставлены в отдел полиции.

В отношении всех иностранных граждан, которые находятся на территории РФ с нарушениями, на данный момент ведется проверка. Им грозят штрафы и выдворение на родину.

Работодатель же, в свою очередь, лишится обученных сотрудников, что также приведет:

  • К штрафам за нелегальное трудоустройство иностранцев;
  • К поиску новых сотрудников;
  • К частичному приостановлению деятельности из-за отсутствия сотрудников;
  • К финансовым потерям на оформление разрешительных документов:
    1. 1. Миграционный учет;
      2. трудовой патент;
      3. СНИЛС;
      4. уведомление ФМС о найме иностранца.

Что делать работодателю, чтобы не потерять сотрудников?

Юристы компании «Альянс Трудовая Миграция» советуют тщательно проверить документы у иностранных сотрудников, которые разрешают им законно находиться и работать в Санкт-Петербурге.

Вы также можете заказать услугу «миграционный аудит» и персональный менеджер приедет к Вам в офис для полного анализа документов. После это Вы получите подробный отчет, в котором будут также указаны и наши рекомендации.

Звоните нам по тел.: 8 (812) 242-88-29 для получения более подробной информации.


Возврат к списку

Подпишись на «Миграционные новости»
Имя: *
E-mail: *
Тел.:
Вы: *
Подписаться