С нами работают 1523 компании

   

Сегодня водитель, завтра строитель

 02.02.2016

Можете ли Вы сказать о себе следующее?

Я - иностранный гражданин, у которого есть патент, и я ищу работу.

Я - работодатель, который хочет принять иностранного гражданина с действующим патентом на руках.

Знаете ли Вы, что объединяет эти две категории граждан?

Правильный ответ: патент, который уже был получен какое-то время назад, и желание работать по этому патенту дальше.

Можно ли это сделать?

Да, конечно. Но надо обязательно обратить внимание на профессию, на которую патент был выдан. В трудовых патентах, полученных на Санкт-Петербург и Ленинградскую область, указывается вид деятельности иностранного гражданина (например, повар, подсобный рабочий, водитель и т.п.). По закону профессия в патенте должна обязательно совпадать с той, что указана в договоре, по которому работает мигрант, и его фактической деятельностью.

Процедура проверки этого соответствия не займет много времени, но убережет от многих проблем. Какое-либо отличие в данных в патенте и трудовом договоре при проверке будет расцениваться как нарушение привлечения иностранного сотрудника к трудовой деятельности в РФ и повлечет наложение штрафов согласно ст.18.15 КОАП РФ. Штраф за это получит сам иностранец (5 т.руб. - 7 т.руб), компания (400 т.руб. - 1 млн.руб) и даже сотрудник, принявший на работу мигранта с нарушением (30 т.руб. - 70 т. руб).

Если Вы знаете, что профессия в патенте отличается, то подайте документы на внесение изменений, и уже через 5 рабочих дней иностранный гражданин сможет получить новую карточку патента и безопасно работать.

Уточнить все необходимые документы Вы можете, обратившись к нашим юристам:

  • звоните 8 (812) 242-8829
  • пишите info@all-migration.ru
  • приходите в наш офис - ул. Казанская, д. 7, 4 эт.






Возврат к списку

Подпишись на «Миграционные новости»
Имя: *
E-mail: *
Тел.:
Вы: *
Подписаться