С нами работают 1523 компании

   

Пособие по временной нетрудоспособности за счет работодателя

 05.11.2014

27 июля в Государственную Думу внесен на рассмотрение законопроект №577906-6. В проекте данного закона говорится об обязательном страховании временно пребывающих иностранцев в связи с временной нетрудоспособностью и материнством. Законопроект принят в первом чтении, а для дальнейшего его рассмотрения, требуется внести некоторые корректировки.

По решению депутатов, выдвигающих данный законопроект, трудящимся иностранным гражданам не придется самим оплачивать страховые взносы на случай временной нетрудоспособности. Планируется, что работодатели будут вносить взносы в Фонд Социального Страхования за иностранных сотрудников. Это правило будет распространяться только в том случае, если работодатель заключит с иностранным гражданином бессрочный трудовой договор, либо договор на срок не менее шести месяцев.

При этом мигранты смогут получать пособия по временной нетрудоспособности, если работодатель уплатил за них страховые взносы за период не менее шести месяцев до того месяца, в котором наступил страховой случай. А право на получение пособий в связи с материнством будет предоставляться иностранцам после приобретения ими статуса временно или постоянно проживающих на территории Российской Федерации.

На сегодняшний день оформлять обязательное социальное страхование обязаны иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно или временно проживают на территории Российской Федерации.

Чтобы получить официальный статус временно проживающего, необходимо оформить разрешение на временное проживание. Для получения бесплатной юридической консультации по вопросам оформления документов, обращайтесь по телефону: 8 (812) 242-88-29.


Возврат к списку

Подпишись на «Миграционные новости»
Имя: *
E-mail: *
Тел.:
Вы: *
Подписаться