23.06.2015
Период бухгалтерской отчетности для работодателей всегда сопровождается волнением, даже если компания полностью готова к ней. Компаниям, в которых работают иностранцы нужно быть особенно внимательным, сейчас расскажем почему.
Когда на работу нанимают иностранных граждан, то забывают сделать им СНИЛС, - тот самый документ, по которому отчисляются взносы в пенсионный фонд за иностранцев. Такой документ должен быть оформлен абсолютно у всех иностранцев, которые работают по трудовому договору в компании.
Работодатель забывает, а чаще всего, даже не знает, что он должен оформить СНИЛС иностранцам:
- работающим по патенту (по действующему разрешению на работу);
- работающим по РВП или ВНЖ;
- гражданам стран, которые входят в состав ЕАЭС: Армения, Казахстан, Белоруссия.
Очень важно не забывать оформить СНИЛС каждому иностранцу, которые трудятся в компании. Поскольку сделать это обязаны сами работодатели, в противном случае они будут оштрафованы.
Какой штраф за неуплату ежемесячного взноса в пенсионный фонд?
За несвоевременно уплаченный страховой взнос работодателю придется уплатить штраф в виде взыскания 5% от суммы страховых взносов за соответственный отчетный период. Штраф распространяется на каждого иностранца, по которому не было отчислений.
Чтобы избежать таких штрафных санкций, необходимо оформить иностранцу СНИЛС и сделать необходимые отчисления в пенсионный фонд.
Как оформить СНИЛС?
- самостоятельно;
- с помощью компании «Альянс ТМ».
Наши юристы самостоятельно заполнят необходимые заявления и подадут их на оформление. А после получения, курьер привезет СНИЛС в компанию. Работодателю не нужно будет стоять в очередях, и тратить свое время.
Чтобы заказать услугу или узнать более подробную информацию, звоните нам по телефону: 8 (812) 242-88-29.
