Сегодня водитель, завтра строитель

 02.02.2016

Можете ли Вы сказать о себе следующее? Я - иностранный гражданин, у которого есть патент, и я ищу работу. Я - работодатель, который хочет принять иностранного гражданина с действующим патентом на руках. Знаете ли Вы, что объединяет эти две категории граждан? Правильный ответ: патент, который уже был получен какое-то время назад, и желание работать по этому патенту дальше. Можно ли это сделать? Да, конечно. Но надо обязательно обратить внимание на профессию, на которую патент был выдан. В трудовых патентах, полученных на Санкт-Петербург и Ленинградскую область, указывается вид деятельности иностранного гражданина (например, повар, подсобный рабочий, водитель и т.п.). По закону профессия в патенте должна обязательно совпадать с той, что указана в договоре, по которому работает мигрант, и его фактической деятельностью. Процедура проверки этого соответствия не займет много времени, но убережет от многих проблем. Какое-либо отличие в данных в патенте и трудовом договоре при проверке будет расцениваться как нарушение привлечения иностранного сотрудника к трудовой деятельности в РФ и повлечет наложение штрафов согласно ст.18.15 КОАП РФ. Штраф за это получит сам иностранец (5 т.руб. - 7 т.руб), компания (400 т.руб. - 1 млн.руб) и даже сотрудник, принявший на работу мигранта с нарушением (30 т.руб. - 70 т. руб). Если Вы знаете, что профессия в патенте отличается, то подайте документы на внесение изменений, и уже через 5 рабочих дней иностранный гражданин сможет получить новую карточку патента и безопасно работать. Уточнить все необходимые документы Вы можете, обратившись к нашим юристам: звоните 8 (812) 242-8829 пишите info@all-migration.ru приходите в наш офис - ул. Казанская, д. 7, 4 эт.