Кому доверить оформление документов иностранного сотрудника?

 11.03.2016

Принять на работу иностранного гражданина легко, если быть в курсе законов РФ, постановлений правительства и ФМС, а также постоянно отслеживать другие изменения, касающиеся миграционного права. Ответе на несколько вопросов: знаете ли Вы, какой закон регулирует пребывание иностранцев на территории РФ? Как правильно составить трудовой договор? Как сотрудничать с иностранцами, не опасаясь проверок со стороны ФМС и других уполномоченных органов? Хотите ли Вы углубляться в оформление разрешительной документации иностранцам? В этом случае залог успеха - это правильный выбор партнера, который оформит необходимые документы! Здесь есть ряд требований, которые Вы, как заказчик, должны предъявить к компании, предоставляющей данный вид услуги. 1. Законность оформления документов В первую очередь обращайте внимание на каком основании компания предлагает оформить Вам документы, и не собираются ли Вам достать их из-под полы? Только несколько компаний в Санкт-Петербурге являются официальными партнерами Единого Миграционного Центра и уполномочены предоставлять легальные услуги. 2. Высокая квалификация юристов Миграционный юрист - это редкая профессия. Миграционное законодательство крайне изменчиво: регулярно вносятся изменения в законы, внутренние правила территориальных миграционных служб, правила въезда и выезда граждан в связи с политической ситуацией и пр. Поэтому хороший юрист ежедневно следит за новостями и ситуацией. Отличный юрист не только о них узнает, но и делится своими знаниями с клиентами. 3. Соблюдение сроков и широкий выбор услуг Ознакомьтесь с перечнем услуг, которые предоставляет выбранная Вами компания, и гарантиями их оказания. Документы, требующиеся иностранцу, зависят от статуса его пребывания в России и занимают разное время на оформление. Какие-то документы надо успеть подать в очень короткий промежуток, например, уведомление о приеме иностранного сотрудника должно оказаться в базе ФМС через 3 рабочих дня. А для других требуется занимать очередь и лично ежедневно приходить в ФМС для ее подтверждения. Все процедуры разные и зависят от множества факторов, но грамотный юрист не откажется даже от сложных дел. 4. Ваше минимальное участие Как Вы поняли, хороший партнер станет Вашим доверенным лицом и возьмет на себя обязательства, практически полностью исключив из цепочки "миграционная служба - работодатель - иностранный гражданин". Вам не потребуется простаивать в длинных очередях на подачу документов, а иностранцам пропускать работу. Испольуйте также возможность безналичной оплаты, которая позволит Вам оперативно заказать услугу, и бесплатной курьерской службы, которая доставит к Вашей двери все необходимые документы. 5. Дополнительный сервис Очень удобно, когда Вы можете получить консультацию и заказать услугу, не вставая с рабочего места. Позвоните предварительно в компанию и узнайте готовы ли Вас бесплатно проконсультировать по вопросам миграционного законодательства, бухгалтерского и кадрового ведения иностранного гражданина. Мы уверены, что теперь Вы сможете правильно выбрать партнера и будете знать на какие контрольные пункты обращать внимание при заключении договора с компанией, уполномоченной оформлять документы иностранным гражданам.