Зачем иностранному гражданину трудовой договор?

 23.08.2016

Многие иностранные граждане и работодатели задаются вопросом, зачем оформлять трудовые отношения и заключать договор, если патент уже получен и можно просто работать? Ответов на данный вопрос несколько. Давайте разберем основные моменты, которые касаются трудового (гражданско-правового) договора. 1.       Аннуляция патента Если в течение двух месяцев с момента получения патента иностранец не подтвердит свою трудовую деятельность, то выданный патент ему аннулируют. Свое официальное трудоустройство он может подтвердить наличием договора с работодателем. Договор должен быть зафиксирован в базе УВМ ГУ МВД (бывш. ФМС) и иметь отметку инспектора. Также работодатель направляет уведомление о трудоустройстве. У иностранца, на случай проверок, на руках должны быть копии данных документов, заверенные печатью компании. 2.       Невозможно переоформить (продлить) патент Если иностранный гражданин планирует работать в РФ более одного года, то трудовой (гражданско-правовой) договор ему потребуется, когда будет происходить переоформление (продление) патента на новый срок. Если иностранный гражданин не будет официально трудоустроен, то это повлечет дополнительные расходы. Ему придется ехать на границу, получать новую миграционную карту, оформлять регистрацию и подавать документы на новый патент. 3.       Штрафы Если иностранного гражданина остановят с проверкой документов, и выяснится, что официального трудоустройства нет, то на иностранца будет наложен штраф в размере 2 500 руб. Напоминаем, что при наличии 2 штрафов иностранному гражданину ставят запрет на въезд сроком от 3 лет до 5 лет. Если такой иностранный гражданин будет обнаружен в процессе работы, то штраф от 400 тыс. руб. до 1 млн. руб. получит и его работодатель. В наших интересах сделать так, чтобы иностранцы, которые приехали в Россию на заработки, имели на руках легальные документы, ведь от этого зависит безопасность каждого человека в нашей стране. Чтобы у иностранцев не возникало проблем при оформлении разрешительных документов, мы всегда готовы прийти на помощь и оказать бесплатную юридическую консультацию по оформлению любых документов. Звоните нам по телефону 8(812)242-88-29 или приходите в офис по адресу г. Санкт-Петербург, ул. Казанская, д. 7, 4 этаж. Будем рады Вам помочь!