Работодатели будут обязаны увольнять иностранных сотрудников за просроченную страховку

 05.11.2013

Министерством труда РФ был внесен на рассмотрение законопроект, который в случае принятия изменит Трудовой кодекс РФ и предпишет работодателю:

1. Прописывать в трудовых и гражданско-правовых договорах с мигрантами все сведения:

• разрешений на работу,
• патентов,
• видов на жительство,
• РВП,
• добровольных медицинских страховых полисов.

2. Отстранять от работы мигранта, у которого срок действия любого из них закончился.

3. Увольнять иностранного работника, если в течение месяца после отстранения не будут оформлены новые разрешительные документы.

Вместе с этим законопроект предусматривает:

• Прекращение трудовых отношений между работодателем и мигрантом по причине приведения общей численности трудовых мигрантов в соответствие с нормами, установленными Правительством. Данное обстоятельство считается независящим от воли сторон.
• Отмену обязанности иностранным гражданам предъявлять работодателю СНИЛС, если трудовой договор заключается на срок менее 6 месяцев, а иностранец - временно пребывающий.

Данный законопроект уже одобрен Комиссией по регулированию социально-трудовых отношений и Комиссией Правительства по законопроектной деятельности.