Почему так важен трудовой договор?

 14.09.2017

Иностранный гражданин, который всерьез задумался о трудоустройстве в России, должен понимать, что патент – это не последний шаг в процессе оформления документов.  Для того чтобы легально работать в России, иностранец должен также позаботиться об оформлении трудового договора. Об этом важном документе и будет наша статья.  Миграционным законодательством строго оговорен срок оформления данного документа.   Итак, согласно 7 п. 13.3 ст. 115 ФЗ:  • Иностранный гражданин обязан в течение 2-х месяцев со дня получения патента предоставить в ГУ МВД копию трудового или гражданско – правового договора.  Документы, необходимые для оформления трудового договора:  • Паспорт;   • Миграционная карта;  • Действующая регистрация;  • Патент и оплаченные чеки по нему;  • Полис ДМС;  В случае нарушения сроков, иностранцу грозит аннулирование патента, что влечет за собой неприятные последствия:  1. Возможная постановка запрета на въезд.   Если патент иностранного гражданина аннулирован, но он продолжает пребывать на территории России,- это административное нарушение, которое может повлечь за собой запрет на въезд в РФ от 3 до 10 лет.  2. Повторно подать на новый патент иностранец сможет только через год со дня официального отказа.*  То есть весь этот период иностранец не сможет легально работать в России, что влечет за собой финансовые потери для каждого иностранного гражданина.  Если у Вас остались вопросы или Вам срочно нужны документы для трудоустройства в России, звоните нам по телефону: 8 (812) 242-88-29 или приходите к нам в офис по адресу: ул. Казанская, д.7. Вам БЕСПЛАТНО предоставят консультацию, а при необходимости соберут полный пакет необходимых документов и подадут в госорганы быстро, легально и без очередей!  Также для получения подробной информации, Вы можете оставить заявку, нажав на кнопку «Заказать услугу». В ближайшее время с Вами свяжется юрист!  *Согласно 24 п. 13.3 ст. 115 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ»