ВНИМАНИЕ: МЫ РАБОТАЕМ! НАШ НОВЫЙ САЙТ

   

У сотрудника стоит неверная отметка в миграционной карте. Что делать?

 29.08.2018

Мы неоднократно сообщали вам, что миграционная карта – это первый и необходимый миграционный документ для каждого иностранного гражданина. 

Дело в том, что у иностранца в карте должна быть указана верная цель въезда. И если иностранный гражданин планирует работать в РФ, то должен ставить именно рабочую цель. 

Последнее время часто происходят ситуации, когда сотрудник въехал в страну, указал рабочую цель въезда, уже оформил патент и работает в вашей компании. 

Но потом он уезжает на родину, к примеру, в отпуск, а при повторном въезде в страну не указывает цель визита или считает, что он может указать любую другую. Это недопустимо. У трудового мигранта всегда должна быть легальная миграционная карта с рабочей целью въезда. Ведь без нее он уже считается нелегалом, а значит, не сможет продлить или оформить себе регистрациюпатент и т.д. 

А это впоследствии может привести к штрафу и  работодателя, вплоть до 1 млн. руб. (ст.18.15 КоАП). 

Поэтому, если вы обнаружили, что у сотрудника проблемы с миграционной картой, срочно звоните нам. 

Получить миграционную карту в СПб невозможно. 

Это можно сделать только при въезде в страну. 

Мы отвезем вашего сотрудника на границу. Там он сможет указать верную цель въезда в миграционной карте. 

Уточнить информацию о поездке можно у наших юристов по номеру 8 (812) 242-88-29. Кроме того, наши юристы будут рады проконсультировать вас по другим вопросам и помочь вашему иностранному сотруднику избежать проблем с законодательством РФ.


migracionnaya-karta-rossii-2016-zapolnenie-prodlenie-poluchenie-dublikata.JPG


Возврат к списку

Подпишись на «Миграционные новости»
Имя: *
E-mail: *
Тел.:
Вы: *
Подписаться