ВНИМАНИЕ: МЫ РАБОТАЕМ!

   

Работодатель не подал уведомление о месте проживания иностранца

 10.10.2023

Иностранный гражданин, приезжая в Россию, должен иметь место для проживания. Он может, как сам найти квартиру или заселиться в хостел или гостиницу, так и предоставить ему жилье в праве его работодатель.

Во втором случае компания или ИП становится для него принимающей стороной, на которую накладываются определенные обязанности. В частности, при заселении иностранного работника в квартиру или нежилое помещение организации, работодатель должен в установленный миграционным законодательством срок поставить его на миграционный учет.

В зависимости от гражданства иностранного гражданина, сроки на его постановку могут различаться. Общим остается только ответственность работодателя при несоблюдении данного требования миграционного законодательства.

Подробнее о том, что грозит работодателю в случае непостановки иностранца на миграционный учет, читайте в статье на портале «Миграционный Эксперт».

Миграционный учет.jpg


Возврат к списку

Подпишись на «Миграционные новости»
Имя: *
E-mail: *
Тел.:
Вы: *
Подписаться