ВНИМАНИЕ: МЫ РАБОТАЕМ!

   

Закрыта очередная группа профессий для оформления разрешения на работу по Санкт-Петербургу

 29.05.2014

На данный момент по Санкт-Петербургу на пересчет закрыта 82 группа профессий, а для оформления остаются доступными:

По Ленинградской области изменений нет. По-прежнему для оформления открыты все группы, кроме 31 группы.   

ДЛЯ СПРАВКИ:

Для работы у юридического лица (ИП или организации) иностранному гражданину требуется оформить себе разрешение на работу, в котором будут указаны реквизиты его работодателя.  

Но это не все. Иностранному гражданину и его работодателю требуется заранее определиться не только с территорией действия разрешения (Санкт-Петербург или Ленинградская область), но и с профессией, по которой он будет работать весь срок действия разрешения на работу.

Дело в том, что если работодателя иностранный гражданин может сменить, то изменить территорию действия или должность он уже не сможет.

Все профессии, доступные иностранным гражданам, разбиты по группам. Ознакомиться с классификатором групп вы можете здесь.   

Группы делятся на квотные и неквотные. Первые означают, что по этой группе профессий выставляется определенное количество разрешений на работу, которые могут быть оформлены. В течение года это количество может изменяться, но, как правило, незначительно. По профессиям второй, неквотной группы, разрешения на работу могут быть оформлены в неограниченном количестве.

Количество квот распределяется не только по группам профессий, но и по территориям действия. Например, на 31 группу выделено 5 000 квот, из них 3 000 - для Санкт-Петербурга, и 2 000 - для Ленинградской области (цифры условные). Как только квоты заканчиваются, оформление по данным профессиям останавливается.

Поэтому мы настоятельно советуем заранее начинать оформление документов, быть готовым к возможному закрытию группы и смене профессии или сразу оформлять себе разрешение на работу на неквотируемую должность.


Возврат к списку

Подпишись на «Миграционные новости»
Имя: *
E-mail: *
Тел.:
Вы: *
Подписаться