1. Замена разрешения на работу при смене работодателя
Если иностранный гражданин сменил работодателя, то новый работодатель должен внести изменения в разрешение на работу в обязательном порядке. Для этого работодателю необходимо заключить трудовой договор с иностранным гражданином, уведомить о заключении договора Налоговый орган, Центр занятости и ГУВМ МВД (бывший ФМС), и после этого подать документы на внесение изменений в разрешение на работу. На время переделки разрешения на работу иностранный гражданин получает заявление/расписку, о том, что его документы находятся в процессе изменения в ГУВМ МВД (бывший ФМС). С данным заявлением иностранный гражданин может официально продолжать трудовую деятельность.
Документы, необходимые для замены разрешения на работу:
От работодателя:
От иностранного гражданина:
- Трудовой договор;
- Копия и подлинник разрешения на работу;
- Копия паспорта;
- Копия миграционной карты;
- Копия регистрации.
Все копии необходимо заверить печатью организации.
2. Замена разрешения на работу при смене паспорта иностранным гражданином
Если иностранный гражданин сменил паспорт, то ему необходимо изменить паспортные данные и в разрешении на работу. Для внесения изменений и замены разрешения на работу нужно подойти к окошку, в котором выдавали документ, и взять там заявление о смене паспортных данных, заполнить его и отдать вместе с разрешением на работу на переделку.
