ВНИМАНИЕ: МЫ РАБОТАЕМ!

   

Разрешение на работу для граждан Франции

                                                             

Оформление разрешения на работу визовому иностранному гражданину - процесс трудоемкий и длительный по времени. Но есть возможность упрощения - например, оформление разрешения на работу высококвалифицированному сотруднику, либо разрешение в рамках межправительственных соглашений с Республикой Корея и Францией.

В чем состоит упрощение при оформлении по межправительственному соглашению? 

 В этом случае нет необходимости получать квоту для привлечения иностранных граждан. А значит, пригласить иностранного гражданина из Франции можно в любой момент. И ему не обязательно быть высококвалифицированным сотрудником.

Кто может оформить разрешение на работу гражданину Франции в рамках такого соглашения?

Привлекать иностранных граждан в рамках Соглашения вправе работодатели, являющиеся: 

  1. российскими коммерческими организациями одной группы компаний; 
  2. аккредитованными в установленном порядке на территории РФ филиалами и представительствами иностранных юридических лиц.  

Категории: 

  • Аккредитованные работники представительств и филиалов 
  • Работники одной группы компаний (под одной группой компаний понимается группа, где есть головное предприятие и предприятия, над которыми оно имеет прямой либо косвенный контроль в соответствии с учредительными (уставными) документами). 
  • Граждане государства одной Стороны, заключившие трудовой договор с юридическим лицом, расположенным на территории государства этой Стороны, и осуществляющие трудовую деятельность на предприятии или в организации той же группы компаний, расположенных на территории государства другой Стороны.
  • Граждане государства одной Стороны, заключившие трудовой договор с предприятием или организацией, расположенными на территории государства другой Стороны и входящими в ту же группу компаний. 
  • Руководители предприятия - граждане государства одной Стороны, осуществляющие управление или руководство этим предприятием на территории государства другой Стороны.
  • Высококвалифицированные работники - граждане государства одной Стороны, заключившие трудовой договор с работодателем, находящимся на территории государства другой Стороны, и отвечающие, по меньшей мере, двум из трех следующих критериев: наличие документа о высшем образовании, соответствующего профессии, указанной в трудовом договоре; наличие опыта работы не менее пяти лет по профессии, должности, указанным в трудовом договоре; размер заработной платы в соответствии с трудовым договором, равный или превышающий величину в 3200 ЕВРО в месяц. 
  • Молодые специалисты - граждане государства одной Стороны в возрасте от 18 до 30 лет, которые отправляются на территорию государства другой Стороны для улучшения своих трудовых перспектив и углубления своего знания общества принимающего государства благодаря приобретению опыта оплачиваемой работы на основании трудового договора, заключенного с работодателем государства другой Стороны. 
  • Лица, въезжающие по визе "каникулы - работа" - граждане государства одной Стороны в возрасте от 18 до 30 лет, намеревающиеся посетить государство другой Стороны для проведения каникул с возможностью осуществления трудовой деятельности. 
  • Сопровождающие члены семьи (супруги и несовершеннолетние дети).

Сроки:

от 1 до 3 месяцев

Стоимость:

60 000 руб. 





Показать список необходимых документов

Что Вы получите в итоге?

  • Рабочая виза и разрешение на работу для иностранного гражданина из Франции


Возникли вопросы?

Раздел не найден.

Не нашли ответа? Просто свяжитесь с нами:

8 (812) 242 88 29