8 (812) 242-88-29
   

С нами работают 1479 компаний

   

Уведомления о заключении, расторжении договоров

                                                             

Заключая (расторгая) трудовой (гражданско-правовой) договор с сотрудником-иностранцем, юридическому лицу (компании и индивидуальному предпринимателю) необходимо не позднее 3-х рабочих дней направить уведомление в территориальное подразделение ФМС (с 01.07.2016 ГУВМ МВД).

При этом уведомлять миграционную службу о приеме и увольнении необходимо независимо от статуса нахождения иностранца в России: а именно:

  • временно пребывающих визовых, работающих по разрешению на работу, и безвизовых, работающих по патенту;
  • временно проживающих, на основании разрешения на временное проживание или постоянно проживающих по виду на жительство;
  • граждан стран-членов ЕАЭС (Казахстан, Армения, Беларусь, Киргизия);
  • беженцев или граждан, которым предоставлено временное убежище.

В соответствии с ФЗ №115 (с доп. вступившими в силу 06.04.2015г.) уведомлять государственные органы обязаны как работодатели, так и сами иностранные граждане.

Уведомления подаются по каждому иностранному сотруднику отдельно. Скачать бланки уведомления можно здесь.

Иностранный гражданин обязан уведомить ФМС о трудоустройстве в течение 2 месяцев со дня получения трудового патента. Для этого необходимо направить копию трудового или гражданско-правового договора в ФМС. Если это не сделано в установленные сроки, то действие патента прекращается. При заказе услуги "Уведомление" мы также бесплатно выполняем эту обязанность мигранта и вместе с уведомлением возвращаем работодателю копию трудового договора с отметкой ФМС.

Важно: иностранец уведомляет ФМС как в случае трудоустройства к юридическому лицу, так и к физическому!

Если порядок уведомления государственных органов будет нарушен, то законом предусмотрена ответственность (ч.4 ст. 18.15 КоАП) в виде штрафа:

  • для граждан - от 5 000 до 7 000 рублей;
  • для сотрудника организации - от 35 000 тысяч до 70 000 рублей;
  • для организации/индивидуального предпринимателя - от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Профессиональная команда «Альянс ТМ» может сама подготовить и направить уведомления вместо Вас с соблюдением всех сроков и правил подачи!

Сроки:

2-3 дня

Стоимость:

от 1000 руб. 







Показать список необходимых документов

Подробнее о процессе работы

Что Вы получите в итоге?

  • Уведомление о заключении или расторжении трудового договора с отметкой инспектора ФМС;


Возникли вопросы?

Что такое уведомление о приеме на работу?

Что такое уведомление о расторжении договора с иностранным работником?

Образец заполнения уведомления о заключении трудового договора

Образец уведомления о расторжении договора найма работников

Как происходит уведомление о расторжении договора?

Куда посылать уведомление о расторжении трудового договора?

Как составлять договор для иностранного гражданина, если его работа требует командировок?

Куда сдавать уведомление о заключении трудового договора с иностранцем?


Не нашли ответа? Просто свяжитесь с нами:

8 (812) 241 1204