05.03.2015
Временно пребывающий иностранный гражданин может легально работать в РФ только при наличии патента, оформленного в 2015 году, или разрешения на работу, которое получено в 2014 году и продолжает действовать в 2015 году.
Как известно, в разрешении на работу помимо территории его действия, также указывается профессия иностранца и организация, в которой он работает. Но что же делать, если планируется смена работодателя? И нужно ли при этом оформлять новый документ, патент?
Нужно ли оформлять новый документ при смене работодателя?
Если разрешение на работу еще действует, то оформлять новый документ при смене работодателя не нужно. Однако необходимо внести изменения в документ.
В течение какого времени нужно внести изменения?
С момента заключения нового трудового договора с работодателем в течение 7 рабочих дней.
Как вносятся изменения?
Необходимо подготовить пакет документов и подать в ФМС. После того, как документы будут приняты, выдается заявление, в котором указана дата получения разрешения на работу с измененными данными.
Какие документы необходимы?
Как долго происходит внесение изменений?
ФМС рассматривает заявление и вносит изменения в действующее разрешение на работу в течение 10 рабочих дней.
Сколько стоит внести изменения в разрешение на работу?
В компании «Альянс ТМ» услуга «внесение изменений» стоит 9 500 рублей.
Что входит в услугу «внесение изменений»?
- Уведомление ФМС о приеме иностранного гражданина на работу;
- Подача документов в ФМС на внесение изменений;
- Внесение изменений в миграционный учет (по юридическому или фактическому адресу предприятия).
Важно: иностранный гражданин лично приходит за получением разрешения на работу.
Если Вам необходима помощь в подаче уведомлений и внесения изменений в разрешение на работу, звоните нам по тел.: 8 (812) 242-88-29.
