|
Те, кто столкнулся с оформлением патента знают, что просто оформить патент недостаточно. В течение 2х месяцев со дня получения патента, должен найти работу и заключить договор с работодателем, иначе этот патент будет аннулирован.
Иностранец может заключить либо трудовой, либо гражданско-правовой договор. Обращаем внимания, что оба этих договора можно заключить как с юридическим, так и с физическим лицом.
Очень часто, иностранный гражданин задаётся вопросом: Какой же договор заключить?
Для государственных органов, контролирующих сферу миграции, оба договора являются равноправным.
Какое же отличие между трудовым и гражданско-правовым договором?
1. В трудовом договоре четко указан график работы, заработная плата и должностные обязанности. В гражданско-правовом договоре указан только конкретный вид работ, который должен осуществить иностранный гражданин за конкретный промежуток времени, а также указана денежная выплата, которую он получит после выполненных работ.
2. Работа по трудовому договору учитывается в стаж работы.
3. Гражданско-правовой договор закрывается актом выполненных работ. Т.е. Ваш договор прекращает действие тогда, когда вы выполните обязательства перед заказчиком, трудовой договор прекращает действие только тогда, когда работодатель подает уведомление о расторжении договора в Единый Миграционный Центр (ЕМЦ).
4. Заключая трудовой договор, Вы обязаны отправить в ЕМЦ копию заключенного договора, а Ваш работодатель обязан отправить уведомление о приеме Вас на работу также в ЕМЦ. Заключая гражданско-правовой договор, только работодатель должен отправить уведомление.
Важно! При заключённом гражданско-правовом договоре, иностранный гражданин обязан выполнять только ту работу/услугу, которая у него прописана в данном договоре. В противном случае на иностранного гражданина и его работодателя налагается штраф.
Если Вам требуется оформить патент, или Вы оформили, но еще не подтвердили его – обращайтесь к нам по телефону 8(812)242-88-29, либо по адресу: Санкт-Петербург, Казанская улица, д.7, оф. 42.
| 
30.05.2016