Как оформить ВКС в штат?

 14.03.2018

В одной из прошлых статей мы рассказывали Вам о том, кто такой ВКС, и какие требования должен выполнить работодатель по отношению к данному сотруднику. Если Вы упустили данную информацию, прочитайте данную статью.  Сегодня остановимся на том, как оформить высококвалифицированного сотрудника в Вашу компанию.  ВКС могут работать в РФ на основании соответствующего разрешения на работу, несмотря на то, что ими могут являться визовые и безвизовые мигранты (безвизовые иностранцы, не являющиеся ВКС, работают по патенту).  Именно поэтому процесс трудоустройства ВКС напоминает процесс оформления визового сотрудника, только он немного упрощен для работодателей. В данном случае работодателю не надо выкладывать вакансию в Центр занятости и оформлять разрешение на привлечение иностранных граждан.  Заметим, что на эти процедуры работодатель может потратить достаточно времени (от 2-х месяцев до полутора лет, если профессия квотируемая, а квоты у компании еще нет).   Как же работодателю оформить ВКС в штат компании?  1. В первую очередь он должен сделать учетную карту в МВД (аккредитоваться в МВД). После подачи документов МВД осуществляет проверку, чтобы убедиться в том, что компания действительно работает по указанному адресу!  ВАЖНО: В случае отсутствия компании по указанному адресу, Вас внесут в «черный список», а Ваши документы не будут приняты.  2. После этого оформляется само разрешение на работу. Изучить подробный процесс оформления данного документа, Вы можете в данной статье.  Одновременно с разрешением на работу, Вы готовите:  • Документы на рабочее приглашение (только для визовых мигрантов);  • Трудовой договор (ТД);  • Уведомление о заключении ТД.   3. Далее Вы отсылаете иностранцу рабочее приглашение, чтобы он смог получить многократную рабочую визу и по ней приехать в Россию (только для визовых мигрантов).  ВАЖНО: Получить визу можно в любом Консульстве РФ любой страны, но при подаче нужно обязательно указать в каком именно иностранец будет это делать.  4. Приехав в Россию, иностранец лично забирает разрешение на работу в МВД.  5. На основании разрешения на работу Вы должны поставить иностранца на миграционный учет. Он будет действовать столько же, сколько и разрешение на работу (максимум - 3 года). На оформление регистрации у Вас есть 90 суток с даты въезда иностранца в РФ.  6. После оформления в штат ВКС, Вы обязаны каждый отчетный квартал уведомлять МВД о соответствующих выплатах заработной платы сотруднику.   Напоминаем, что в этом месяце Вы можете оформить ВКС со скидкой 30%! Кроме того, наши юристы будут помогать Вам на всех этапах оформления и бесплатно консультировать!  Звоните нам по номеру 8 (812) 242-88-29 для того, чтобы лично задать интересующие Вас вопросы миграционному юристу!