|
В продолжение нашей большой темы, которая затрагивает различные аспекты подготовки к проверкам, рассмотрим восемь типичных ошибок, которые совершают работодатели.
Ошибка 1. Подготовка к проверке отсутствует вовсе.
В большинстве случаев, данная ошибка является основной проблемой организации, проходящей проверку. Причем будет лучше, если Вы всегда будете работать в режиме подготовки к проверкам, так как данные мероприятия могут быть и внеплановыми.
Ошибка 2. Подготовку ведут неспециалисты
Вторая ошибка тоже очень распространена, так как бывают случаи, когда очень грамотный бухгалтер или кадровый сотрудник пытается подготовиться к проверке ГУ МВД по вопросам миграции, но из-за нехватки знаний в миграционном законодательстве, он не может гарантировать Вам, что абсолютно готов к проверке. В данном случае Вам лучше воспользоваться услугами миграционных юристов, которые специализируются на ведении кадрового или бухгалтерского учета иностранных сотрудников.
Ошибка 3. Нет понимания, что нужно защищать и от кого.
Чтобы решить данную проблему, необходимо составить четкий план действий подготовки к проверке.
Ошибка 4. Игнорирование сторонних предупреждений о проверке.
На самом деле, есть много возможностей узнать о надвигающейся проверке, например:
• Самостоятельно искать данную информацию, так как часто графики проверок вывешены на сайте МВД
• Прислушиваться к соответствующим предупреждениям контрагентов и потенциальных партнеров и не считать, что они Вас просто «запугивают» для получения прибыли.
• Организовать свою службу безопасности, сотрудники которой имеют соответствующие связи, чтобы узнать о грядущей проверке.
О том, какие еще 4 ошибки совершают работодатели, мы расскажем через неделю.
Не забывайте, что Вы всегда можете бесплатно проконсультироваться с нашим миграционным юристом по номеру 8 (812) 242-88-29! Кроме того, мы готовы проверить Вашу кадровую документацию и устранить выявленные ошибки!
| 
16.05.2018