|
Пока одна часть украинских граждан ожидает вступления в силу нового законопроекта (подробности здесь), другая категория приезжих из Украины уже давно пользуется определенными льготами. Речь идет о беженцах из Украины и о гражданах, получивших временное убежище. Сегодня расскажем о тонкостях трудоустройства для данных граждан.
Беженец – это гражданин, который стал жертвой преследований в своем государстве и переезжает в другую страну с целью временной защиты. При этом такой гражданин не является россиянином.
Временное убежище – это возможность иностранца находиться в России, при этом обладать всеми правами и обязанностями гражданина РФ.
Статус беженца присваивается иностранцу бессрочно до момента потери данного статуса. Временное убежище же предоставляется на один год, но его возможно продлевать неоднократно.
Что нужно и тем, и другим чтобы устроиться на работу?
Чтобы трудоустроиться украинским беженцам и гражданам с временным убежищем не нужно оформлять специальное разрешение на работу или трудовой патент. Так как на основании Письма Министерства Образования и Науки РФ от 8.08.2014 №НТ-865/08 такие граждане обладают теми же правами, что и россияне.
Поэтому если Вы собираетесь устраиваться на работу, помимо стандартных документов, указанных в ст.65 ч.3 Трудового Кодекса РФ Вам необходимо предоставить:
- свидетельство о предоставлении статуса беженца или временного убежища.
Есть также список рабочих сфер, в которых Вы не имеете право трудиться. Итак, Вы не можете заниматься розничной торговлей:
- вне магазинов (код ОКВЭД 52.63)
- фармацевтическими товарами (код ОКВЭД 52.31)
А также:
- в палатках и на рынках (код ОКВЭД 52.62)
Обращайтесь по телефону 8 (812) 242-88-29 или по адресу ул. Казанская, д.7. Наши эксперты помогут как с оформлением регистрации, так и расскажут обо всех тонкостях трудоустройства в Спб и ЛО для беженцев из Украины.
| 
01.08.2018
