Отдел по работе
с иностранцами:
8 (812) 242-88-29

Отдел по работе
с юр.лицами:
8 (812) 640-95-04
   

ВНИМАНИЕ: МЫ РАБОТАЕМ!

   

Распространенные ошибки при заполнении уведомления о заключении/расторжении трудового договора

 09.11.2018

К нам часто поступают вопросы от работодателей по поводу заполнения и подачи уведомлений МВД о приеме на работу и увольнении иностранного гражданина. Данные вопросы возникают в силу незнания миграционного законодательства: законы часто меняются, дополняются и за всеми нюансами самостоятельно невозможно уследить. Из-за этого работодатели часто совершают ошибки, о которых они даже не догадываются. 

Чаще всего встречаются следующие ошибки:

 1. Заполнение уведомления на неверной форме бланка. 

2. В уведомление внесена не вся информация, необходимая для подачи.  

3. Неправильная распечатка уведомления. 

4. Неправильное указание оснований трудовой деятельности (если человек устраивается не по патенту). 

5. Подача уведомления не в установленный законодательством срок. 

6. В случае отправки уведомления почтой России работодатель отправляет его по неверному адресу. 

Важно: неправильно поданное уведомление (в том числе поданное не по верному адресу/ поданное не в установленный законодательством срок) приравнивается к отсутствию уведомления! За это нарушение предусмотрены штрафы от 400 000 до 1 000 000 рублей. 

Данных последствий можно избежать, если доверить заполнение и подачу уведомления квалифицированным специалистам по миграционному законодательству! 

В случае если у вас возникли трудности, или вы не знаете, как заполнять уведомление, вы можете обратиться к нашим специалистам по номеру 8 (812) 242-88-29!

уведомление.jpg


Возврат к списку

Подпишись на «Миграционные новости»
Имя: *
E-mail: *
Тел.:
Вы: *
Подписаться