|
Как известно, чтобы принять на работу сотрудников из стран, с которыми у России установлен визовый режим, работодателю необходимо получить разрешение у миграционных служб. Квота – это установленное государством ограничение на число мигрантов, въезжающих с целью работы.
Чтобы иметь возможность трудоустраивать иностранцев, нужно заранее подать заявку в уполномоченный орган. В каждом регионе существует своя организация для рассмотрения заявок, в которой устанавливаются индивидуальные правила, даты и время приёма. Следует помнить, что ежегодно министерство труда меняет условия квотирования и объемы допустимой численности иностранных сотрудников.
Процесс оформления заявки очень длительный, поэтому необходимо заранее позаботиться о получении квоты. Приём заявок на 2020 год уже закрыт, и лучше заняться оформлением заявки на привлечение мигрантов к 2021 году прямо сейчас. Вот часть условий, предъявляемых органами минтруда:
1. Необходимо предоставить обоснование, почему вы нуждаетесь в иностранной рабочей силе;
2. Объяснение, почему российские граждане не могут занять эти рабочие места;
3. Доказательство, что вы можете обеспечить работникам комфортные условия для проживания с указанием адреса арендуемого помещения.
Сложно? Обращайтесь в нашу компанию! У наших миграционных специалистов есть огромный опыт работы с заявками, и мы с радостью ответим на все Ваши вопросы.
Мы поможем вам:
• Правильно заполнить установленные формы
• Подать заявку
• Помочь в получении аккредитации
• Разместить вакансии
Звоните по телефону 8 (812) 242-88-29, чтобы получить бесплатную консультацию, и отправляйте нам Ваши документы на проверку!
| 
24.07.2019