Необходимость обеспечить иностранным сотрудникам вакцинацию от кори по сей день вызывает у работодателей множество вопросов.
Наши партнёры очень часто интересуются:
- Что делать, если работник отказался делать прививку?
- Будет ли за это наказана организация?
- Какой документ требуется от работодателя, чтобы подтвердить, что он сделал все возможное для прохождения сотрудниками вакцинации?
Ответим на данные вопросы в нашей статье.
В первую очередь, нельзя просто предоставить письменный отказ от прививки – это не будет основанием для того, чтобы работодатель не получил штраф. Нежелание иностранца проходить вакцинацию не освобождает организацию от ответственности.
Чтобы не получить штраф за отказ, работодатель должен заключить договор с медицинским учреждением и направить туда всех иностранцев на обязательную вакцинацию. И только в этом случае, если работники не желают идти, можно собрать отказы в письменной форме.
Тогда организация наказана не будет.
Напоминаем, что весной в силу вступило постановление Главного государственного санитарного врача РФ №2 «О проведении подчищающей иммунизации против кори на территории Российской Федерации». Согласно данному закону, до 31 декабря нужно, чтобы у всех иностранцев, работающих на территории России, имелись сведения о прививке от кори. Данные меры вызваны вспышкой эпидемии кори по всему миру, так как родители новорожденных детей отказываются делать прививки по религиозным и личным причинам (согласно официальному порталу BBC).
Если организация не обеспечит сотрудникам вакцинацию, то, за несоблюдение правил постановления предусмотрен штраф по ст. 6.3 КоАП РФ – нарушение законодательства в области обеспечения здоровья населения. Размеры штрафа – до 20 тыс. рублей, или приостановление работы организации на 3 месяца.
Тем не менее, согласно всем календарям профилактических прививок, вакцинация от кори проводилась детям по всему миру. Даже если сведений о данных прививках нет в прививочном сертификате иностранца, подтвердить наличие прививки можно анализом на антитела к вирусу кори.
Результаты данного анализа и будут подтверждением того, что требования постановления соблюдены.
Мы оказываем помощь в прохождении анализа на антитела к кори! Не затягивайте с этим до 31 декабря и направьте своих сотрудников на медицинское обследование прямо сейчас.
Звоните нам по номеру 8 (812) 242-88-29, чтобы записать иностранцев на анализы.
|