Отдел по работе
с иностранцами:
8 (812) 242-88-29

Отдел по работе
с юр.лицами:
8 (812) 640-95-04
   

ВНИМАНИЕ: МЫ РАБОТАЕМ!

   

Другая профессия, а не патент

 02.07.2020

Въезд иностранным гражданам запрещён (п.1 Распоряжения Правительства РФ от 16.03.2020 N 635-р), и работодателям приходится для решения производственных задач привлекать тех иностранных работников, которые уже находятся в России, а не приглашать из-за рубежа новых. Для этого есть 2 варианта: 

  • переводить работающего у себя сотрудника на другую специальность, 
  • искать в регионе нового иностранного гражданина, у которого скорее всего уже есть патент, но с другой профессией. 
Возникает вопрос: как быстро и с минимальными затратами допустить такого сотрудника к работе - оформлять второй патент с нужной должностью, ждать открытия границ и выезжать для оформления нового патента? 

Ответ миграционного юриста: Иностранному гражданину с действующим патентом не нужно оформлять новый, чтобы работать в компании по другой профессии. Согласно ст. 13.3, п.15 ФЗ №115 достаточно внести в документ соответствующие изменения. Для этого иностранный гражданин
  1. Собирает пакет документов, заполняет заявление о смене профессии.
  2. Подаёт в МВД весь пакет правильно собранных и оформленных документов.
  3. Через 10 рабочих дней лично получает патент с новыми данными и передаёт его копию работодателю.
  4. Продолжает оплачивать налог в те же сроки, что и ранее. 
Обратите внимание, если иностранный гражданин будет самостоятельно заниматься данным процессом, то он может затянуться, либо он может обратиться к недобросовестной компании и получить фальшивый документ, выбирая самый дешевый вариант. Поэтому мы рекомендуем, чтобы любое оформление документов проходило под вашим контролем в надежной компании.
Работодатель со своей стороны действует в зависимости от обстоятельств: 

Перевод иностранного гражданина на другую должность

Добровольный

Вынужденный*

Экстренный **/на срок до 1 месяца/

1.Ждёт предоставления от сотрудника изменённого патента.

2.Заключает доп.соглашение к трудовому договору о новой должности.

3.Оформляет приказ о переводе и другие кадровые документы.

1.На основании подтверждающих документов отстраняет сотрудника от работы на прежней должности.

2.После получения патента на новую должность, составляет доп. соглашение к договору об изменении должности сотрудника.

3.Оформляет приказ о переводе и другие кадровые документы. 

4.Оформляет приказ о допуске к работе в новой должности.

Действует в соответствии со ст. 327.4 ТК РФ.



*Вынужденный перевод - по состоянию здоровья сотрудника, который больше не может выполнять прежнюю работу, по сокращению штата или реорганизации компании и т.д.

**Экстренный перевод - в случае катастрофы, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения и других событий ч.2, 3 ст. 72.2 ТК РФ.



Приём на работу нового сотрудника с патентом

Новое место работы

По совместительству

1. Ждёт, когда сотрудник поменяет профессию в патенте.

2.Заключает с сотрудником трудовой договор* и уведомляет об этом ГУ МВД не позднее 3х рабочих дней с момента его подписания (согласно п.8 ст.13 ФЗ №115 от 25.07.2002 г. ).

3.Оформляет приказ о приеме на работу и другие кадровые документы.


1.Ждёт от сотрудника предоставления второго патента с нужной профессией.

2.Заключает с сотрудником трудовой договор* по совместительству на неполный рабочий день и уведомляет об этом ГУ МВД не позднее 3х рабочих дней с момента его подписания (согласно п.8 ст.13 ФЗ №115 от 25.07.2002 г.).

3.Оформляет приказ о приеме на работу и другие кадровые документы.

*Кроме основных данных, прописанных в ст.57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре с иностранце должны быть указаны сведения о патенте и полисе ДМС (гл.50.1 ст.327.2 ТК РФ).


Обратите внимание, смена профессии в патенте не требует прохождения тестирования, медицинской комиссии и части других документов, поэтому стоимость внесения изменений - существенно меньше, чем оформление нового патента.

Не знаете или сомневаетесь, каким путём идти и как лучше поступить? Позвоните по тел. +7 (812) 640-95-04 и получите подробную бесплатную консультацию по всем вопросам, связанным с оформлением патента и его изменением.


Возврат к списку

Подпишись на «Миграционные новости»
Имя: *
E-mail: *
Тел.:
Вы: *
Подписаться