Увольняем без штрафа: Уведомление об убытии - это важно

 14.12.2021

Для того, чтобы снять с себя ответственность за иностранца, с которым расторгнут договор и прекращены трудовые отношения, работодатель подает в МВД уведомление об увольнении иностранного гражданина. При этом часто забывая подать уведомление об убытии в случаях, когда иностранный сотрудник проживал в помещениях, предоставленных компанией. Во избежание ошибок при увольнении иностранца нужно соблюдать простую последовательность действий. После оформления всех документов, связанных с расторжением договора с иностранным работником, и подписания приказа об увольнении нужно: Подать уведомление об увольнении иностранца в МВД; Убедиться, что поданное уведомление получено; Подать уведомление об убытии проживавшего по адресу компании иностранца. Какие сроки снятия с миграционного учета предусмотрены миграционным законодательством в разных случаях. И в каком случае работодатель может получить штраф в размере до 500 000 рублей за неподачу уведомления об убытии. Как правильно заполнить уведомление и подать его так, чтобы быть уверенным, что иностранец больше не числится за работодателем в базах данных МВД. Читайте статью с ответами на эти вопросы на портале "Миграционный Эксперт"