Увольняем без штрафа: Уведомление об убытии - это важно
14.12.2021
Для того, чтобы снять с себя ответственность за иностранца, с которым расторгнут договор и прекращены трудовые отношения, работодатель подает в МВД уведомление об увольнении иностранного гражданина. При этом часто забывая подать уведомление об убытии в случаях, когда иностранный сотрудник проживал в помещениях, предоставленных компанией.
Во избежание ошибок при увольнении иностранца нужно соблюдать простую последовательность действий.
После оформления всех документов, связанных с расторжением договора с иностранным работником, и подписания приказа об увольнении нужно:
Подать уведомление об увольнении иностранца в МВД;
Убедиться, что поданное уведомление получено;
Подать уведомление об убытии проживавшего по адресу компании иностранца.
Какие сроки снятия с миграционного учета предусмотрены миграционным законодательством в разных случаях. И в каком случае работодатель может получить штраф в размере до 500 000 рублей за неподачу уведомления об убытии.
Как правильно заполнить уведомление и подать его так, чтобы быть уверенным, что иностранец больше не числится за работодателем в базах данных МВД.