После майских праздников необходимо проверить документы иностранных работников, поскольку в период нерабочих дней в них могли произойти изменения. И для того, чтобы не получить штраф за допуск к работе иностранного гражданина с недействительными или несоответствующими условиям работы документами, нужно провести их аудит.
В первую очередь следует проверить, оплачен ли трудовой патент. Необходимо убедиться, что авансовый налоговый платеж внесен вовремя и по верным реквизитам. А размер платежа соответствует установленному в регионе.
Если работодатель предоставляет жилье иностранному работнику, то он должен успеть продлить временную регистрацию в течение трех рабочих дней с даты в чеке оплаты патента.
В случае, если иностранец уезжал заграницу или в другой регион в праздничные дни, его также необходимо своевременно снова поставить на миграционный учет.
Также необходимо убедиться в том, что в миграционной карте по-прежнему указана рабочая цель въезда, так как если иностранный гражданин пересекал границу в нерабочие дни, он мог совершить ошибку при возвращении - указать нерабочую цель визита. А штраф за допуск его к работе в таком случае может достигать миллиона рублей.