Трудовой договор с иностранным гражданином: изменения 2023 года

 28.02.2023

В 2023 году в России были внесены правки во многие миграционные законодательные акты и законы. Трудовой Кодекс также претерпел некоторые изменения. В основной своей части трудовой договор с иностранным гражданином почти не отличается от типового договора с россиянином. Однако в нем есть свои нюансы. Например, в водной части договора необходимо вписать гражданство иностранного сотрудника, разрешительные документы, на основании которых он трудоустраивается. Также необходимо указать все данные этих документов, включая срок действия и номер (при наличии). В пункте по прекращению трудового договора обязательно следует указать: «при расторжении договора по инициативе Работодателя, в том числе по основаниям, предусмотренным статьей 327.6 ТК РФ. Ознакомиться с особенностью составления трудового договора, исходя из статуса иностранного гражданина и другие нововведения 2023 года, можно на портале «Миграционный Эксперт».