Оформляя себе трудовой патент, иностранный гражданин должен помнить о всех требованиях этого разрешительного документа.
К примеру, основные требования патента на работу:
Работа должна быть только на территории действия разрешительного документа
Иностранец вправе работать только на выбранной заранее должности
Оплата налоговых платежей должна быть не позднее даты, указанной в патенте.
Работодателя, нанимая иностранного сотрудника с патентом, также следует не забывать об этих требованиях, иначе ему грозит наложение штрафа на компанию или на должностное лицо. В зависимости от того, кого суд посчитает виновным в нарушении миграционного законодательства, будет зависеть размер штрафа.
Рассмотреть судебное дело, в котором работодателя признали виновным за иностранного сотрудника с патентом из другого региона, и какое решение вынес суд, можно на портале «Миграционный Эксперт».