Миграционные нарушения: как обжаловать постановление МВД

 01.09.2023

Оформляя иностранных граждан на работу, работодатель должен четко понимать всю ответственность за нарушение миграционного законодательства. Имея в штате иностранного сотрудника, компания несет полную ответственность за него перед законом. В основном миграционные нарушения выявляются при внеплановых проверках в организациях. Штрафы порой достигают одного миллиона рублей за одно правонарушение. Основные ошибки работодателей при работе с иностранцами: Допуск к работе иностранного сотрудника без разрешительных документов. Перевод сотрудника на другую должность, когда это запрещено законодательством. Неуведомление гос. структур о найме и увольнении сотрудника. Зачастую штрафы за такие нарушения приходится оплачивать. Однако бывают случаи, когда работодатель смог доказать свою невиновность и оспорить постановление МВД. О том, как можно обжаловать постановление МВД, читайте в статье на портале «Миграционный Эксперт».