Одна из групп иностранных граждан, массово прибывающих на работу в Российскую Федерацию - это жители Узбекистана. Российским работодателям важно понимать, как корректно оформить такого сотрудника, чтобы избежать возможных нарушений.
Пакет документов, необходимых для трудоустройства гражданина Узбекистана:
Паспорт нового образца;
Миграционная карта со штампом о цели въезда “работа”.
В случае получения патента после въезда, цель въезда может измениться.
Временная регистрация;
Трудовой патент и платежные квитанции, подтверждающие его оплату.
Важно, чтобы область действия патента и занимаемая должность соответствовали фактическим рабочим условиям иностранца.
СНИЛС, ИНН, трудовая книжка - документы, которые могут быть предоставлены иностранцем по его усмотрению, но их оформление в случае отсутствия ложится на плечи работодателя;
Дополнительные документы, такие как российские водительские права, образовательные сертификаты, медицинская карта и другие, могут потребоваться в соответствии с должностью и требованиями организации.
14.03.2024