С нами работают 1523 компании.

   

В чем преимущества сотрудников из Франции и Кореи?

 05.07.2019

Что общего между иностранными работниками из Франции и Кореи? Их можно принять на работу в упрощенном порядке, если работодатель соответствует определенным критериям. Что это за критерии и какие преимущества есть для данных работодателей? Читайте в сегодняшнем выпуске! 

Россия заключила 2 межправительственных соглашения о временной трудовой деятельности – с Республикой Корея (от 10.11.2010) и с Французской Республикой (от 27.11.2009). Согласно данным соглашениям, упрощенный порядок трудоустройства иностранцев действует для: 

- российских коммерческих организаций русско-французской (или корейской) группы компаний;  

- для российских филиалов и представительств французских (или корейских) компаний. 

Если ваша компания соответствует указанным критериям, вы можете: 

- не оформлять квоту на привлечение иностранной рабочей силы; 

- получить одновременно разрешение на привлечение и разрешение на работу для иностранца (сократит сроки оформления на месяц). 

Таким образом, у вас как у работодателя есть выбор: оформить иностранца как ВКС либо трудоустроить его в упрощенном порядке по межправительственному соглашению.  

Что выгоднее именно в вашем случае и как сделать процедуру оформления максимально быстрой и комфортной? 

Узнайте подробности, позвонив по номеру 8 (812) 242-88-29!

разрешение на работу.jpg


Возврат к списку

Подпишись на «Миграционные новости»
Имя: *
E-mail: *
Тел.:
Вы: *
Подписаться